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新西兰签证新政:2021年中期起,工签实施新政

新西兰留学云-签证指南-2021年02月08日 17:11

近日,新西兰移民局正式公布了对部分工签类别的改革,并确认将于2021年中期开始实施。

  近日,新西兰移民局正式公布了对部分工签类别的改革,并确认将于2021年中期开始实施。

  跟随立思辰留学一起来看下新政带来的变化吧!

  新的临时工签将取代6种工签

  新西兰移民局将于2021年中之后,引入一个新的临时性工签申请系统,以此来替换当前的六个临时工作签证:




 

  1、必要技能工作签证;

  2、必要技能工作签证-预批;

  3、荣誉雇主工作签证;

  4、长期技能短缺清单工作签证;

  5、银蕨求职签证(已于2019年10月7日截止);

  6、银蕨实践经验签证(银蕨第二阶段签证)。

  新的工作签证推出后,有些现有的工作签证并不会受影响,主要包括:

  -季节性雇主担保工作签证(RSE)

  -打工度假签证

  -毕业后工签

  -配偶工签等

  新的临时工签审核流程

  新的临时工签审核流程也将发生变化,以前是雇员申请工签、雇主配合(申请人先递交申请,移民局后审查企业资格),2021年中期之后将是:

  雇主担保资格审查→担保职位审查→雇员申请资格审查。

  新政将着重于雇主为申请主导,所有需要雇佣海外员工的雇主将统一向移民局申请担保资格,只有获得移民局认证的合格企业才能担保员工。

  而且,受认证的企业不是永久可以担保员工的,首次获得移民局认证的企业将有12个月的担保有效期,之后再重新递交认证,如果再次获得通过,该企业将会获得24个月的担保有效期。

  申请认证的雇主企业需要申请一个新西兰商业编号NewZealandBusinessNumber(NZBN),移民局将在2021年上半年公布申请细节。

  当然,企业除了向移民局申请担保资格认证,还需要确保担保的职位没有本地新西兰人可以代替,这是第二步的【担保职位审查】,最后才是【雇员申请资格审查】。

  新的临时性工签延续的政策

  1、工资低于中位数的签证持有人,在工作3年后,仍必须离开新西兰1年。

  2020年,目前中位数时薪为25.5纽币一小时。

  2、新的临时工签仍将规定:雇主、工作岗位和地点中的任何一项发生变动时,签证持有人需要递交条件变更申请或申请新的签证。

  3、如果满足所有就业条件,当前的工作签证可使用至有效期。

  总结

  从现在到新政执行,还有将近几个月的“反应期”,境外准备申请新西兰工签的申请人要充分利用这段过渡期,抓住机会马上递交,不要等到新政执行,那就晚了!

  同时,雇主和企业也需要提前做好自我担保能力的评估,查缺补漏,为今后的海外招聘做好准备。

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